ERP初级分析
初步接触:拜访客户或接待来访客户,介绍基本情况,增进信任和了解;了解客户需求,解答客户问题,对客户存在的管理问题进行初步了解和分析,收集相关资料。
确定服务方向:研究客户提供的基本资料,分析企业现状和管理的关键问题,初步提出项目柜架;实地考察客户企业,就具体问题进行讨论或专题讲座;提出项目建议书。
确定项目内容、签订协议:就项目建议书进行具体商讨,并达成一致,签订合作协议。
项目启动
成立相关项目小组:依据项目要求成立相关项目小组,明确各小组成员和小组职责,明确相关成员的工作重点和方向。
制订项目工作计划:系统分析小组与客户沟通,根据项目协议确定项目开展计划、详细阶段目标、工作内容细化;依据公司经验和内部知识库进行项目准备。
项目启动会:在客户公司召开项目启动会,启动ERP项目。
深度调研
前期调研:采用包括深度访谈/调查问卷/座谈会在内的多种形式,全面了解客户企业现状;根据项目要求进行外部调查,包括宏观环境、行业、竞争对手及产业上下游研究。
管理诊断:整理分析客户有关情况,问题归类分析;利用先进的管理模型和分析工具对企业的问题进行诊断,并提出改进的柜架性建议,提交管理诊断报告。
方案设计
提交初步方案:和客户保持适时沟通,在对诊断报告和改进建议方案的反馈基础上进行方案的初步设计;结合行业和国内外房地产企业成功经验,为客户提供量身定做的科学的可操作的ERP实施方案。
方案的调整和最终报告的提交:根据项目特点,将方案与客户进行沟通,充分听取各方面意见;针对反馈意见,对方案进行修正或局部调整;举办针对客户的培训讲座,帮助客户理解ERP方案,推动方案实施;举行报告正式汇报会,提供最终解决方案。
实施计划:制定方案实施计划纲要,协助客户拟定实施计划。
在线测试:各主要部门的相关人员参与ERP平台的使用测试并进行七天的初步试用。
ERP成果培训
人员培训:针对方案实施中的难点和可能出现的问题,对客户进行有针对性的培训;对客户的中高级管理人员进行管理变革知识和技能培训;帮助客户制定培训计划。
实施和信息反馈:在客户实施过程中,对实施进行跟踪,为相关人员进行答疑,为客户提出改进建议;根据实施情况,协助客户对实施方案进行少量的局部调整,并培训一到两人的管理员与我们进行实时的对接服务。 |